作業項目一覧表の“空表”を用いた「作業項目の洗い出し」に関する筆者の考え方を次に記したが、一つだけ該当しない考え方が紛れ込んでいる。それはどれか？　一つ選択しクリックして下さい。（三者択一）

・選択肢　ａ．分類項目ごとに作業項目を洗い出すことは、多少時間が掛かっても、立ち往生してしまうほど困難ではないはずである。なぜならば、作業項目一覧表の“空表”に記載された分類項目は、職務に精通した人の情報を基に仮設定した分類項目であり、かつ、引き続き同一人物が洗い出しをするわけだから。

・選択肢　ｂ．たとえ絶対に発生させてはならない事態であっても、万が一発生した以上は、必ず対応する義務を課す場合は、「随時」欄に入れる。典型的な例としては、集客施設に関連する職務における火災対応作業だ。

・選択肢　ｃ．実際には勤務時間を割いて行わざるをえない作業であっても、その職務本来の役割ではない作業は、作業項目一覧表へ一切記入しない。

たとえ絶対に発生させてはならない事態であっても、万が一発生した以上は、必ず対応する義務があると思われる作業を、ご自分の就いている職務のみならず、書き出してみて下さい。それを知人に説明し、意見を仰いでみて下さい。

【注】守秘義務を負っている作業については伏せるか、もしくは、説明を授ける知人を、同じ守秘義務を負っている人に限定して下さい。（例：同じ職場の人など）

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