【当人事制度における定義】
管理職・未管理職の雇用区分における、上下の区割り。
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【備考】
右の参考図のように、階層4「部長クラス」、階層3「課長クラス」、階層2「現場リーダークラス」、階層1「実務最前線で働くクラス」の四つの階層を、当人事制度においては設定する。
等級が細かく区切られるぶん、階層の区切りは四つに留めて簡素化を図る。
フリーWebカレッジ 組織運営学科 コース000070「人事制度の構築と運営・運用」パート5 担当講師:蒔苗昌彦
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【当人事制度における定義】 管理職・未管理職の雇用区分における、上下の区割り。
【備考】 右の参考図のように、階層4「部長クラス」、階層3「課長クラス」、階層2「現場リーダークラス」、階層1「実務最前線で働くクラス」の四つの階層を、当人事制度においては設定する。 等級が細かく区切られるぶん、階層の区切りは四つに留めて簡素化を図る。 |
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| <参考図> | ||||||||||
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●制作・著作:蒔苗昌彦(担当講師)
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