一般で言うところの「給与」と同じ意味。当人事制度における固有の定義はしていない。普通の言葉として扱う。
ただし、「給与ベース」と呼んだ時には、当人事制度における固有の定義があり、賃金制度において重要な役割を果たす。具体的には「給与ベース」の用語定義ページを参照のこと。
フリーWebカレッジ 組織運営学科 コース000070「人事制度の構築と運営・運用」パート５ 担当講師：蒔苗昌彦
|
一般で言うところの「給与」と同じ意味。当人事制度における固有の定義はしていない。普通の言葉として扱う。 ただし、「給与ベース」と呼んだ時には、当人事制度における固有の定義があり、賃金制度において重要な役割を果たす。具体的には「給与ベース」の用語定義ページを参照のこと。 |
|
●制作・著作：蒔苗昌彦（担当講師）
二次使用について
当コンテンツはすべて、閲覧者自身の勉強用としてパソコンのモニター画面上で閲覧する行為に限定し、公開しています。
それ以外の使用（印刷・配布・組織的利用・商業利用・転載等）については、電子メールにてお問い合わせ下さい。
eラーニング（広義）
info@free-web-college.com