■ 号俸制

当人事制度では用いない方式。

当人事制度においては、号俸制を採用せず、そのぶん、等級（すなわち給与面では能力給）の刻みを細かくする。いわば、号俸という横に伸びていく要素を、ただ単に縦に伸びていく形へとシンプル化したわけであある。マトリクス表を止め、単純な表へと変更したとも言える。

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