フリーWebカレッジ　組織運営学科　コース000070「人事制度の構築と運営・運用の方法」パート５　　担当講師：蒔苗昌彦

【当人事制度における定義】 自組織にとって社員・職員の能力開発・能力伸長は重要な課題であるとの判断に基づき、能力開発・能力伸長を促進する人事制度を構築し運営・運用していこうという主義。 【備考】 上記にある通り、「自組織にとって社員・職員の能力開発・能力伸長は重要な課題であるとの判断」があってこそ、この主義は成り立つ。組織タイプによっては、違う判断を下す場合もありえ、従って違う主義もあり得る。 では、どのような組織タイプが、人材育成主義を必要とするのか？　人材育成主義のみならずチームワーク主義も併せ持つ例示となるが、パート１セクション２「当コースの人事制度の主義とは？」を参照のこと。 → 用語の目次へ戻る
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●制作・著作：蒔苗昌彦（担当講師）

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2006年9月1日更新　OCW ネット研修　担当講師：蒔苗昌彦eラーニング（広義）