■ 昇給

当人事制度固有の意味はない。文字通り、給料が上がることを指す。

ちなみに、当人事制度における給与が上がるケースは次の通り。

１．給与ベースが上がること（つまりベースアップ）によ
　　り昇給。（不定期）

２．加齢に伴い年齢給が上がり昇給。（毎年４月。ただし
　　所定年齢にて上昇停止）

３．能力給が上がることにより昇給。（不定期）

４．年齢給や能力給の刻みの単位（上昇幅）がインフレ等
　　の理由で上方改定されたことにより昇給。（不定期）

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