フリーWebカレッジ　組織運営学科　コース000070「人事制度の構築と運営・運用」パート５　　担当講師：蒔苗昌彦

当人事制度では、一般で言うところの「賞与」と同じ意味として用いる。特別な意味づけはしない。 ただし、報奨金制度との併用を前提とし、その報奨金制度は破格な額を出すことも覚悟の上の制度とする。 このあたりの考え方は、パート４セクション７「賞与と報奨金制度」にて述べているので、そちらを参照のこと。 → 用語の目次へ戻る
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2006年9月1日更新　OCW ネット研修　担当講師：蒔苗昌彦eラーニング（広義）