「当人事制度用語定義」および一般用語の扱い説明 フリーWebカレッジ

フリーWebカレッジ 組織運営学科 コース000070「人事制度の構築と運営・運用」パート5  担当講師:蒔苗昌彦


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実務最前線クラス

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【当人事制度における定義】

階層1の、職位名称による表現。

【備考】

右の参考図にある階層1が「実務最前線クラス」。どのような業務にも必ずそれなりに実務の最前線があるはずとの考え方を前提とした概念。

実務最前線クラスの人たちは、いわゆる正社員・正職員の部下は持たない。したがって、原則、職制という枠はない。皆、非職制となる。

ただし、階層2に近い等級にある者の中には、いわばサブリーダーとなり、現場リーダークラスの補佐をすることもあり得る。育成の観点からも、そうした段階があるほうがよい。そのため、実務最前線クラスでも高い等級となる者には、サブリーダーとしての職制の枠を設ける。

また、正社員・正職員の部下は持たないが、臨時従業員、パートタイマー、派遣社員に対して指示を出す場合もあり得る。そのためにも、サブリーダーとしての職制の枠は使える。

なお、その他の階層は、階層4を「部長クラス」、階層3を「課長クラス」、階層2を「現場リーダークラス」と呼ぶ。

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<参考図>

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●制作・著作:蒔苗昌彦(担当講師)

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2006年9月1日更新 OCW ネット研修 担当講師:蒔苗昌彦eラーニング(広義)