【当人事制度における定義】
転職支援が伴う退職勧奨。
【備考】
昨今は、転職支援会社の活躍により、転職支援を伴う退職勧奨をする場合が増えた。単に退職を勧めるだけのやり方に比べたら、改善されたと思う。
ただし、退職勧奨にせよ転職勧奨にせよ、そう呼ぶことによって、実質は解雇であることをうやむやにしようとするのはよくない。理由は様々だとしても、やはり解雇は解雇である。うやむやにしたい気持ちは分からなくはないが、雇用保険の上でも辞職と解雇では扱いが異なるだけになおさら、明確にしたいものだ。
フリーWebカレッジ 組織運営学科 コース000070「人事制度の構築と運営・運用」パート５ 担当講師：蒔苗昌彦
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【当人事制度における定義】 転職支援が伴う退職勧奨。
【備考】 昨今は、転職支援会社の活躍により、転職支援を伴う退職勧奨をする場合が増えた。単に退職を勧めるだけのやり方に比べたら、改善されたと思う。 ただし、退職勧奨にせよ転職勧奨にせよ、そう呼ぶことによって、実質は解雇であることをうやむやにしようとするのはよくない。理由は様々だとしても、やはり解雇は解雇である。うやむやにしたい気持ちは分からなくはないが、雇用保険の上でも辞職と解雇では扱いが異なるだけになおさら、明確にしたいものだ。 |
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