各人の基礎能力の開発・伸長の度合いに応じて支給する月給の要素、という意味において、一般の意味と同じであろう。
各人に付与された等級に応じてその額が決定するという面においても、一般の意味と同じであろう。
それゆえ、特別に、当人事制度として固有の概念定義はしない。
ただし、そこに至るまでの具体的な仕組みは固有であろうから、当コースの能力給に関するセクションのみならず、本文を最初から通して読んで頂きたい。
フリーWebカレッジ 組織運営学科 コース000070「人事制度の構築と運営・運用」パート５ 担当講師：蒔苗昌彦
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各人の基礎能力の開発・伸長の度合いに応じて支給する月給の要素、という意味において、一般の意味と同じであろう。 各人に付与された等級に応じてその額が決定するという面においても、一般の意味と同じであろう。 それゆえ、特別に、当人事制度として固有の概念定義はしない。 ただし、そこに至るまでの具体的な仕組みは固有であろうから、当コースの能力給に関するセクションのみならず、本文を最初から通して読んで頂きたい。
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