賞与では報い切れないほどの大きな組織貢献や、月給や賞与算定に反映されない貢献項目について報いるための規定（規程）に基づく、報酬制度。一般でも同様の意味だろうと思うが、いかがだろうか？
フリーWebカレッジ 組織運営学科 コース000070「人事制度の構築と運営・運用」パート５ 担当講師：蒔苗昌彦
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賞与では報い切れないほどの大きな組織貢献や、月給や賞与算定に反映されない貢献項目について報いるための規定（規程）に基づく、報酬制度。一般でも同様の意味だろうと思うが、いかがだろうか？ |
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