フリーWebカレッジ　組織運営学科　コース000070「人事制度の構築と運営・運用」パート５　　担当講師：蒔苗昌彦

【当人事制度における定義】 期首で設定した仕事の範囲を超えて、期中に発生した仕事。 【備考】 当人事制度では、予定外の仕事の中でも特に大きな負荷があった仕事・特に大きな組織貢献をした仕事を「予定外の特記すべき仕事」として位置づける。そして、右の参考図「チャレンジシート」を用い、期末に評価を加える。解説は、パート３セクション８「チャレンジシート」に掲載する。 → 用語の目次へ戻る
	＜参考図＞
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●制作・著作：蒔苗昌彦（担当講師）

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2006年9月1日更新　OCW ネット研修　担当講師：蒔苗昌彦eラーニング（広義）